新卒で入社した会社に定年まで勤めることが当たり前だった時代は変わり、今では転職が誰にも身近なものになっています。
そのような時代なので、自分がいつか転職することを前提に準備をしておくことがよいでしょう。
企業が中途で社員を採用する時は、即戦力となる人を求めているため、そのポジションで活躍できる経験や能力のある人を探します。
企業に応募する際は、職務経歴書を提出します。職務経歴書にはこれまで経験してきた仕事や達成した成果などを書いて、自分がどれだけその仕事にふさわしい能力を持っているかをアピールします。しかし採用担当者はたくさんの応募者を抱えているため、ここの職務経歴書を隈無く読んでいる時間がないこともあります。そこで自分の能力を十分に伝えるためには、アピールしたいポイントが端的に伝わりやすい職務経歴書を作る必要があります。
また書類選考が通った後は、数度の面接を行いますが、面接でも緊張せず自分の伝えたいことをわかりやすく説得力を持って伝える必要があります。
