転職する目的は何でしょうか。
キャリアアップ、年収アップが多いのではないでしょうか。
しかしかならずしも年収やキャリアアップにつながるものだけが転職の目的ではないこともあります。
例えば、会社がブラック企業で心身共にボロボロなのでとにかく転職したいという場合、就労環境の改善が理由になります。
似たような例ですが、毎日遅くまで残業し休日出勤も厭わずバリバリ働いてガッツリ稼ぐというより、ほどほどに働いてプライベートを充実させたいという場合、ワークライフバランスの向上が目的になります。
若いうちは多少忙しくてもキャリアアップできる環境で給料もたくさんもらえる会社を目指すものですが、結婚して家族を養う年齢になると、収入も大事ですが、育児など家族の為の時間を確保するなど、ワークライフバランスのいい環境で働きたいと思うようになります。
昨今の働き方改革の流れもあり、フレックスタイムやリモートワークを導入する企業が増え、転職によって就労環境の改善やワークライフバランスの向上を実現しやすくなっているといえるでしょう。
