子育てと仕事の両立は簡単ではありません。フルタイムで勤める人にとってはこれが顕著になります。
赤ちゃんのときは夜泣きで寝不足になります。病気をしやすいので病院に連れて行ったり看病のために、仕事を早退したり休まなければならないこともあります。
子供の世話で疲れ切り、これまでの働き方の見直しを迫られます。子育てに理解のある会社なら、周囲の協力も得やすいですが、そうでない場合は子育てしやすい会社に転職することも視野に入れましょう。
通勤しやすい場所にある、残業が少ない、休日が多い、フレックスやリモート勤務制度の有無に加え、子供の病気など急な事情で早退や休みが取れるか、育児休暇がきちんと取れるかなども転職先を選ぶ際にはチェックしましょう。
